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人才战略 人才招聘
  • 采购计划工程师

    • 教育程度:本科及以上学历
    • 工作经验:具有5年以上制造业计划相关工作经验,有采购计划从业经验者更佳
    • 专业要求:理工科专业背景

    岗位职责:

    1. 负责五金标准件物料全流程计划运作,熟悉产品工艺路线,统筹端到端计划业务开展;
    2. 熟悉集成供应链运作模式,依托MRP、约束计划、库存计划等多种计划方法,开展物料计划与库存管理工作;
    3. 通过ERP系统及办公软件完成计划录入、数据统计和台账更新,保证数据准确规范;
    4. 运用专业数据分析方法处理业务数据,复盘计划执行情况,及时发现并解决计划运作中的各类问题;
    5. 对接供应链各相关岗位,做好沟通协调工作,优化计划流程,保障供应链计划体系高效运转。

    任职要求:

    1.年龄25-40岁,本科及以上学历,理工科专业背景;
    2.具有5年以上制造业计划相关工作经验,有采购计划从业经验者更佳;
    3.熟悉计划端到端运作,精通五金标准件及其工艺路线;
    4.熟悉集成供应链业务运作;
    5.精通物料计划、库存管理业务逻辑与方法;
    6.精通计划IT逻辑与多种计划方法(库存计划方法、MRP计划、约束计划);
    7.掌握计划BOM、计划参数维护、数据分析方法,数据处理技能;
    8.数据分析能力、沟通协调能力、问题解决能力。
     


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  • 业务人员(检测)

    • 教育程度:大专及以上学历
    • 工作经验:对第三方检测行业有一定的认知,熟悉材料、零部件、电工电子产品等相关产品领域检测相关专业知识优先
    • 专业要求:机械、材料等相关专业

    岗位职责:

    1、负责公司检测服务的市场开拓与销售,开发新客户,维护存量客户关系,完成销售指标。
    2、对接客户检测需求,提供检测业务咨询,讲解检测相关方案,跟进业务洽谈、报价及合同对接。
    3、跟进项目全流程,协调内部检测资源,及时同步项目进度,处理客户疑问,提升客户满意度。
    4、收集行业、竞品及市场信息,挖掘客户潜在检测需求,持续拓展业务机会。

    任职要求:

    1、年龄25-40岁,大专及以上学历,机械、材料等相关专业;
    2、负责公司检测服务销售工作,有效地执行并达成既定的销售目标;
    3、对第三方检测行业有一定的认知,熟悉材料、零部件、电工电子产品等相关产品领域检测相关专业知识优先;
    4、具备销售技巧和客户服务意识。


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  • 数据分析工程师

    • 教育程度:本科及以上学历
    • 工作经验:精通SQL、Python或R语言,熟练掌握Tableau等可视化工具进行数据建模分析; 3、拥有制造业或重工行业数据分析经验,熟悉SPC统计过程控制者优先考虑
    • 专业要求:统计学、计算机或机械工程相关专业,具备扎实的数据基础

    岗位职责:

    1、建立、完善和维护报告报表统计管理机制,规范和推广报表统计口径、模板,推进数据信息渠道建设;
    2、收集、整理内外部资源能力评估数据报表和报告;
    3、建立和优化数据分析模型,对收集数据进行重新审查和校验等清洗,对清洗后的数据进行分类、筛选,利用数据模型和工具进行分析,撰写数据报告;
    4、建立数据档案的分发和存档机制,数据使用权限的管理,数据应用平台的建设和维护;
    5、建立和完善公司经营信息框架,制定公司经营信息目录,与公司知识库融合。

    任职要求:

    1、本科及以上学历,统计学、计算机或机械工程相关专业,具备扎实的数据基础;
    2、精通SQL、Python或R语言,熟练掌握Tableau等可视化工具进行数据建模分析;
    3、拥有制造业或重工行业数据分析经验,熟悉SPC统计过程控制者优先考虑;
    4、逻辑思维能力极强,对数据敏感,能独立解决复杂业务问题并撰写专业文档;
    5、具备良好的沟通协作能力与抗压素质,适应快节奏工作环境及阶段性出差需求。


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  • 样品管理员

    • 教育程度:大专及以上学历
    • 工作经验:接受应届生,具有材料及紧固件基础知识优先
    • 专业要求:机械、材料等理工科相关专业优先

    岗位职责:

    1.负责检测业务系统录单,负责将客户信息、检测要求、检测样品信息、检测项目及检测标准、判定技术要求信息等录入EMP实验室管理系统;
    2.负责样品的接收、样品检查、拍照及登记;
    3.负责样品的标识、放置、保管及发放至实验室;
    4.负责样品的内部流转;
    5.负责测试后样品的回收、暂存及发放至客户;
    6.负责留样管理及登记;
    7.负责测试后无需取回样品的报废处置;
    8.负责测试后需返回客户的样品邮寄处置;
    9.协助领导处理其他相关工作。

    任职要求:

    1.年龄40岁以下,大专及以上学历,机械、材料等理工科相关专业优先;
    2.工作经验:接受应届生,具有材料及紧固件基础知识优先;
    3.专业知识与技能:对检测有一定的认知,熟悉材料、零部件等相关产品检测相关标准及专业知识优先;
    4.能力素质:学习能力强、动手能力强、诚实守信、吃苦耐劳、细心严谨、善于交流沟通,具有较强责任心和团队协作精神;
    5.其他:能服从公司要求加班或其他相关工作安排的优先考虑。


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  • 质量专员

    • 教育程度:大专及以上学历
    • 工作经验:接受应届生,具有材料及紧固件基础知识优先
    • 专业要求:机械、材料等理工科相关专业优先

    岗位职责:

    1.负责收集汇总每笔委托单的资料(委托单、各检测项目的原始记录)
    2.负责根据检测委托单的要求及原始记录信息,应用EMP实验室管理系统编制检测报告,并负责核对报告信息与委托单及原始记录一致,确保报告正确无误。
    3.负责根据客户需求修改变更检测报告。
    4.负责按要求对每项检测信息进行列表登记(如委托单位、委托日期、检测费用、检测样品信息、检测项目、检测标准、检测人员、检测日期、检测结论、检测报告编号、检测签发信息、检测设备、检测及时性数据等)。
    5.协助质量负责人处理相关质量工作(如标准查新等)。

    任职要求:

    1.大专及以上学历,机械、材料等理工科相关专业优先;
    2.工作经验:接受应届生,具有材料及紧固件基础知识优先;
    3.专业知识与技能:对检测有一定的认知,熟悉材料、零部件等相关产品检测相关标准及专业知识优先;
    4.能力素质:学习能力强、做事细心严谨,善于交流沟通,具有较强责任心和团队协作精神。
    5.其他:能服从公司要求加班或其他相关工作安排的优先考虑。


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  • 无损探伤检测员/工程师

    • 教育程度:大专及以上学历
    • 工作经验:具有3年及以上超声及磁粉检测工作经验,能独立进行无损检测
    • 专业要求:机械、材料、电气等相关专业优先

    岗位职责:

    1、负责依据标准、规范和作业指导书要求对客户产品进行磁粉、超声、渗透等无损探伤检测工作,并出具报告;
    2、负责维护、保养无损探伤设备设施,及时做好相关设备使用及维护保养记录,并配合做好相关仪器设备的期间核查、计量及质量控制等工作;
    3、参与检测资质认定相关准备工作,如方法验证、作业指导书编制及修订等;
    4、协助和支持团队其他技术人员工作;
    5、完成领导安排的其他任务。

    任职要求:

    1、年龄:20-40岁,大专及以上学历,机械、材料、电气等相关专业优先;
    2、具有3年及以上超声及磁粉检测工作经验,能独立进行无损检测;
    3、专业知识与技能:熟悉超声及磁粉等检测相关标准、法规和方法,具有超声及磁粉检测知识及经验储备,会操作相应超声探伤仪及磁粉探伤仪等检测设备;
    4、能力素质:动手能力强、诚实守信、吃苦耐劳、细心严谨、善于交流沟通,具有较强责任心和团队协作精神。
    5、资格证书:持有超声、磁粉、渗透无损检测二级资格证书。
    6、其他:能接受出差,能服从公司要求加班或其他相关工作安排的优先考虑。


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  • 驻外仓库主管

    • 教育程度:大专及以上学历
    • 工作经验:具有3年及以上仓库管理相关工作经验,具备良好的管理、执行能力,责任心强,拥有客户服务意识,吃苦耐劳;沟通与商务谈判能力良好,具备团队协作意识,勇于接受挑战,可独立开展各项仓库管理工作
    • 专业要求:机械、材料、物流等相关专业优先

    岗位职责:

    1.客户关系维护
    (1)现场客户的关系维护;
    (2)现场问题的协调解决。
    2.销售线索管理
    (1)新品搜集、跟踪、反馈;
    (2)新品协调与落实。
    3、客户需求管理。
    (1)收集、保留并备份客户生产的相关信息;
    (2)根据客户当月生产计划制定备货计划,提交公司计划部;
    (3)对客户改型以及新产品开发给予关注并及时通知公司计划部。
    4.专库统筹管理
    (1)按岗位要求和人员情况进行合理的岗位配置;
    (2)对岗位人员的工作及进程进行有效的管理与监督,以确保专用库的正常运作;
    (3)对岗位人员进行岗位技能的培训与指导,为公司储备人才。
    5.内部协同管理
    (1)协助并指导岗位人员的工作;
    (2)及时处理、反馈各种投诉,并记录备查;
    (3)及时处理产品在使用过程中出现的问题并向上级部门反馈。

    任职要求:

    1、年龄 25-40 周岁,大专及以上学历,机械、材料、物流等相关专业优先;
    2、能够接受外派工作,服从公司岗位调配;
    3、具有3年及以上仓库管理相关工作经验,具备良好的管理、执行能力,责任心强,拥有客户服务意识,吃苦耐劳;沟通与商务谈判能力良好,具备团队协作意识,勇于接受挑战,可独立开展各项仓库管理工作;
    4、熟练使用各类办公软件,有仓库数据处理实操经验,熟悉五金标准件者优先;可承担仓库相关体力搬运工作;
    5、持有有效叉车证,机动车驾龄 3 年及以上。


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  • 电商运营经理 (工业品)

    • 教育程度:本科及以上学历
    • 工作经验:8 年以上电商运营经验,其中 5 年以上工业品(紧固件 / 精密零部件)B2B 电商运营管理经验
    • 专业要求:电子商务、市场营销、机械相关专业优先

    岗位职责:

    1、负责自有工品商城等 B2B 平台整体运营,制定方案并达成年度销售目标。
    2、统筹紧固件、精密零部件等产品上架、详情页优化、关键词 SEO 及促销活动策划,提升平台流量与询盘转化率。
    3、定期做数据复盘(流量、转化、ROI 等),优化推广策略、定价体系与竞品应对方案。
    4、对接工业品大户线上询盘、报价与跟进,协同供应链保障订单交付及售后问题处理。
    5、管理电商小组日常工作,梳理优化运营 SOP,提升团队效率。

    任职要求:

    1、年龄 30-40 岁,本科及以上学历,电子商务、市场营销、机械相关专业优先。
    2、8 年以上电商运营经验,其中 5 年以上工业品(紧固件 / 精密零部件)B2B 电商运营管理经验。
    3、精通 1688、好工品等 B2B 平台规则与推广玩法,熟悉紧固件产品知识、技术参数及工业采购逻辑。
    4、有闯劲,开发新业务,沟通技巧,逻辑能力较好,能适应出差和工作压力。
    5、具备数据驱动决策能力,擅长跨部门沟通协同,能扛业绩压力。
    6、目标感强、执行力突出,有成熟运营案例者优先。


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  • 销售经理

    • 教育程度:大专及以上学历
    • 工作经验:具有3年以上工业品大客户销售工作经验,有紧固件或工程机械等行业工作经验优先
    • 专业要求:营销类、管理类或机械类等相关专业

    岗位职责:

    1.完成上级领导下达的销售任务,推进新产品推广与新客户开发,负责报价、合同签订及内部系统操作;
    2.开展市场调研与信息收集,掌握市场动态趋势,定期提交分析报告;
    3.对接客户生产计划与销售预测,处理订单、跟进应收管理,确保货款回笼;
    4.定期拜访客户,收集意见建议,协调处理客户投诉,维护客情关系。

    任职要求:

    1.年龄25-40岁,大专及以上学历,营销类、管理类或机械类等相关专业;
    2.具有3年以上工业品大客户销售工作经验,有紧固件或工程机械等行业工作经验优先;
    3.具有客户服务意识、较强的沟通能力、谈判技巧,具有团队协作精神,善于挑战;
    4.熟练操作办公软件,有驾驶证优先考虑,适应出差和加班。


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  • SAP运维工程师 (资深)

    • 教育程度:大专及以上学历
    • 工作经验:5年以上 SAP运维经验,其中至少2年S4/HANA运维经验,有完整独立主导制造业月结12次以上的经历
    • 专业要求:会计学、供应链专业优先

    岗位职责:

    职责一:负责SAP系统FICO模块日常运维
    1、FI日常运维:总账、应收、应付、固定资产、银行会计、处理月结/年结异常等;
    2、CO日常运维:成本中心、内部订单、产品成本控制、生产订单结算、物料分类账、差异分析与调整、实际成本滚算、月结CO支持等;
    3、处理用户操作问题,分析数据异常、流程异常,系统及权限配置,审计配合;
    4. 定期分析系统使用数据,提出优化建议。
    职责二:MM、SD、PP模块日常运维
    1、处理用户操作问题,分析数据异常、流程异常,系统及权限配置。
    职责三:需求调研及开发
    1、收集业务需求,编写业务蓝图、开发说明书,跟踪报表与功能开发;
    2、组织SAP系统测试、UAT测试与上线推广。
    职责四:培训、编制文档
    1、负责SAP系统用户培训,编写&更新操作手册、运维手册、月结指南。
    2、领导交办的临时事项。

    任职要求:

    1、年龄30-40岁,大专及以上学历,会计学、供应链专业优先;
    2、工作经验:5年以上 SAP运维经验,其中至少2年S4/HANA运维经验,有完整独立主导制造业月结12次以上的经历;
    3、专业知识与技能:
    1)FI+CO全模块精通,深度掌握:物料分类账(价格确定/多层差异分摊)、生产订单结算(WIP/差异分析)、实际成本滚算、获利能力分析。
    2)精通P2P(采购申请→订单→收货→发票校验→付款)和O2C(订单→交货→开票→收款)全流程;能独立处理MM-FI/SD-FI集成异常(如:MM-FI集成对账、收货无FI凭证、开票科目错误等)。
    3)精通MM模块系统后台配置和前台操作,如:物料主数据、库存管理、供应商主数据、采购定价等。
    4)精通SD模块系统后台配置和前台操作,如:销售订单、开票、定价、客户主数据、信贷管理等。
    5)能力素质:具备良好的人际交往与沟通协调能力,有较强的演讲能力,能够独立面对客户沟通和开发顾问沟通,对数据敏感,具备较强的数据分析能力,具备较强的责任心。能独立根据业务需求完成需求调研与分析、制定相关的解决方案、完成系统方案的落地和用户培训工作。
    6)资格证书:有 S4/HANA FICO认证的优先考虑。


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  • 机加操作工(师傅)

    • 教育程度:中专及以上学历
    • 工作经验:6年以上机加操作工工作经验,其中至少4年以上汽车行业零部件加工相关工作经验,有马扎克QTC系列车削中心操作经验者优先
    • 专业要求:熟悉机加设备调试以及机加工艺流程,产品质量意识高

    岗位职责:

    1、核心工作:负责马扎克QTC系列车削中心设备的日常操作,严格按照加工图纸、工艺要求及编程规范,完成汽车行业零部件的车削加工,确保加工精度、尺寸公差符合产品标准;
    2、核心工作:熟悉马扎克QTC系列设备编程逻辑,能够独立完成加工程序的编制、调试、优化及修改,解决编程过程中出现的技术问题,提升加工效率;
    3、核心工作:精准解读机械加工图纸,明确加工要求、尺寸标准及技术参数,核对原材料规格,确保加工前各项准备工作到位,避免加工失误;
    4、基础工作:做好设备日常检查、清洁及维护工作,记录设备运行状态、加工参数、生产数量等信息,确保记录真实、完整、可追溯,及时上报设备异常情况;
    5、辅助工作:遵守车间5S管理要求,维护工作区域环境卫生,整理加工物料、工具及成品,确保工作现场整洁有序;
    6、其他工作:服从直接上级及制造部的各项生产安排,配合完成产品质量检验、工艺优化等临时性工作,严格遵守车间安全操作规程。

    任职要求:

    1、年龄26岁-45岁,中专及以上学历。
    2、6年以上机加操作工工作经验,其中至少4年以上汽车行业零部件加工相关工作经验,有马扎克QTC系列车削中心操作经验者优先。
    3、熟悉机加设备调试以及机加工艺流程,产品质量意识高。
    4、有设备日常点检和维护保养意识,服从公司生产工作安排和多岗位工作调动,责任心强,能承受一定的工作压力,具备基本的设备故障判断能力。
    5、具备良好的机械图纸解读能力,熟练掌握马扎克QTC系列车削中心编程技巧,动手能力强,严谨细致,有较强的质量意识和安全意识,无严重近视,能适应轮班工作。


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  • 冷镦师傅

    • 教育程度:高中以上学历
    • 工作经验:8年以上冷镦成型工作经验,5年以上汽车紧固件冷镦工作经验,有调试大设备经验,操作过春日/孝东/国民/内德/萨克玛机器者优先
    • 专业要求:熟练操作冷镦机,切换模具及调式经验

    岗位职责:

    1、冷镦机操作,按计划生产产品,按控制计划定期自检;
    2、按设备操作规程做班前班后检查与保养,负设备、模具安全责任;
    3、按订单需求配模,记录并提交模具使用数据;
    4、配合技术中心做新产品新工艺开发。

    任职要求:

    1、年龄45岁以下,高中以上学历,8年以上冷镦成型工作经验,5年以上汽车紧固件冷镦工作经验,有调试大设备经验,操作过春日/孝东/国民/内德/萨克玛机器者优先;
    2、熟悉螺丝成型工艺流程,产品质量意识高;
    3、熟练操作冷镦机,切换模具及调式经验;
    4、设备日常点检,保养及表单填写;
    5、服从公司工作安排和多岗位工作调动。


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  • 电气工程师兼主管

    • 教育程度:本科及以上学历
    • 工作经验:5年以上自动化设备相关工作经验,3年以上设备管理、团队管理经验,熟悉工厂设备运维全流程
    • 专业要求:机电一体化、电气工程、自动化等相关专业

    岗位职责:

    一、设备日常运维与管理
    1、负责厂区自动化设备日常巡检、保养、故障排查与抢修,保障生产线正常稳定运行。
    2、制定并落地设备月度、季度、年度维护计划,建立规范的设备维保体系,降低设备故障率。
    3、负责维修班组日常工作安排、作业规范管理,落实设备管理制度。
    二、设备技改优化与节能降本
    1、定期评估生产线设备运行效率与产能,针对设备瓶颈制定优化、技改方案并落地实施,提升生产自动化与产能水平。
    2、监控设备能耗,开展节能改造与工艺优化工作,降低设备运维成本与生产能耗。
    三、技术支持与内外对接
    1、配合生产、工艺、行政等部门,落实设备安全合规、数据采集、特殊生产适配等相关工作。
    2、对接设备供应商,负责新设备安装、调试、验收工作,协调处理设备售后及质保期质量、故障问题。
    3、为生产现场提供电气技术支持,配合新品试产、工艺迭代等相关技术工作。

    任职要求:

    1、学历专业:本科及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。
    2、年龄要求:40周岁及以下,性别不限。
    3、工作经验:5年以上自动化设备相关工作经验,3年以上设备管理、团队管理经验,熟悉工厂设备运维全流程。
    4、专业技能
    (1)熟练掌握电气控制、机械维修、液压/气动系统维护,具备独立设备故障分析与现场维修能力;
    (2)具备扎实的PLC调试、检修能力,可独立提报自动化设备需求,完成设备技改及验收工作;
    (3)熟练使用CAD软件、设备监控系统及各类维修、检测工具;
    (4)熟练使用办公软件,可独立完成设备台账、报表、技改方案等文书工作。
    5、综合素质:具备良好的沟通协调、统筹规划及执行能力,工作认真负责,有团队管理意识,可适应工厂生产工作节奏。


    立即投递简历test@test.com (标题格式:姓名+岗位名称)
  • 热处理班组长

    • 教育程度:中专及以上学历
    • 工作经验:8年以上热处理炉操作经验,熟悉热处理车间全流程生产作业,熟练操作网带炉、多用炉、真空炉中两种及以上设备,具备班组管理经验者优先
    • 专业要求:接受过IATF16949质量体系相关培训,具备较强的质量意识、执行力和沟通协调能力

    岗位职责:

    1、负责热处理炉设备日常操作、投料生产,严格按照质量标准开展生产自检,规范填写生产、设备保养相关记录表单,确保账物卡一致、产品标识清晰,杜绝混料问题。
    2、落实设备三级保养制度,完成设备班前班后检查、日常维护保养及工位器具、工具量具的管护工作,可独立处理设备简单故障,熟练操作硬度测试、淬火液检测等工序。
    3、严格执行车间6S管理、安全生产及劳动纪律管理制度,维护车间现场整洁规范,保障生产安全有序开展。
    4、及时发现生产过程中的异常问题,主动上报并协助制定、落实改善方案,高效推进生产工作。
    5、服从车间管理安排,配合班组日常管理工作,完成上级交办的各项生产相关任务。

    任职要求:

    1、年龄30-45岁,中专及以上学历,身体健康,工作严谨稳重、责任心强,具备良好的团队协作、敬业精神及保密意识。
    2、8年以上热处理炉操作经验,熟悉热处理车间全流程生产作业,熟练操作网带炉、多用炉、真空炉中两种及以上设备,具备班组管理经验者优先。
    3、接受过IATF16949质量体系相关培训,具备较强的质量意识、执行力和沟通协调能力。
    4、持有叉车证者优先录用。


    立即投递简历test@test.com (标题格式:姓名+岗位名称)
  • 热处理工艺工程师

    • 教育程度:本科及以上学历
    • 工作经验:5年以上热处理工艺实操经验,具备扎实的网带炉工艺调试、生产管控及参数优化经验
    • 专业要求:金属材料与热处理相关专业

    岗位职责:

    1、工艺开发:开展各类金属材料热处理可行性评估,主导新材料、新产品热处理工艺试验与调试,完善试验方案,为新业务落地提供技术支撑。
    2、生产技术支持:编制、修订热处理工艺文件及作业指导书,规范网带炉生产操作;排查处理生产质量异常问题,持续优化工艺与网带炉参数,提升产品良品率。
    3、工艺管理与培训:完善热处理工艺标准并落地推行,开展现场工艺纪律检查;负责操作工专业技能、热处理设备操作及安全培训考核,优化生产效率、控制生产成本。

    任职要求:

    1、学历专业:本科及以上学历,金属材料与热处理相关专业;
    2、工作经验:40岁以下,5年以上热处理工艺实操经验,具备扎实的网带炉工艺调试、生产管控及参数优化经验;
    3、专业技能:熟悉各类金属材料及热处理工艺,熟练使用金相制样设备、金相显微镜、硬度计,可独立完成金相分析与判读;掌握热处理质量把控方法,会热力学仿真者优先;
    4、综合素质:具备较强的现场故障排查、实操及应急处理能力,沟通协调良好;工作严谨负责、执行力强、善于团队协作,安全意识高。
     


    立即投递简历test@test.com (标题格式:姓名+岗位名称)
  • 机加工工艺工程师

    • 教育程度:大专及以上学历
    • 工作经验:5年以上机加工工艺及编程经验
    • 专业要求:机械、数控等相关专业

    岗位职责:

    职责一:机加工业务销售支持
    1、负责对接客户,收集客户需求信息,做加工可行性评估;
    2、负责评估加工成本。
    职责二:机加工工艺支持
    1、设计机加工工艺路线,编制3-6轴加工程序;
    2、持续优化加工程序,指导高效高质量完成产品加工;
    3、负责机加工工装设计。
    职责三:其他工作
    1、负责编制机加工工艺标准并推行;
    2、负责现场工艺纪律检查;
    3、负责机加工操作工技能培训与定期考核;
    4、负责加工效率和成本优化。
     

    任职要求:

    1、年龄:45岁以下,大专及以上学历,机械、数控等相关专业;5年以上机加工工艺及编程经验;
    2、专业知识与技能:熟悉马扎克CNC加工设备,熟练使用FUNAC或MAZAK系统编制加工程序。熟练使用软件工具进行四轴和五轴加工编程。有马扎克车削中心、车铣复合中心操作和编程经验的优先,有工时定额、加工报价经验的优先;
    3、能力素质:具备故障排查、动手实操、应急处理、沟通协调能力;责任心强、严谨细致、吃苦耐劳、安全意识高、执行力与团队合作意识良好;
    4、其他:身体健康,精力充沛,能承受高强度工作。


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